Feb 3, 2023 · Zmiana warunków zatrudnienia – kiedy i jak powiadomić o niej pracownika. Niektóre zmiany warunków zatrudnienia pracownika wymagają formy pisemnej: aneksu do umowy lub wypowiedzenia zmieniającego. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kiedy musisz sporządzić pismo (a kiedy wystarczy ustna informacja) i czym się różni aneks od
May 15, 2023 · Termin wypłaty wynagrodzenia w przepisach. Zgodnie z art. 85 kp wynagrodzenie za pracę musi być wypłacane co najmniej raz w miesiącu kalendarzowym. Dzień wypłaty powinien być ustalony z góry w stałym i określonym terminie, w regulaminie pracy, w regulaminie wynagradzania bądź w układzie zbiorowym pracy. Jeżeli pracodawca takich
Jul 26, 2022 · 26.07.2022 AKTUALNE. Planowane nowe przepisy Kodeksu pracy o pracy zdalnej zakładają, że będzie można ją wprowadzić m.in. na mocy pisemnego lub elektronicznego uzgodnienia stron. Czy w razie takiego uzgodnienia trzeba będzie dodatkowo sporządzić aneks do umowy o pracę, aby zmienić miejsce pracy wskazane w umowie lub np. dodać
Jednoznacznie na to wskazuje sformułowanie: „z dniem 1-05-2009 strony ustalają następujące warunki ()”. Jeżeli nie podpisze Pan aneksu, wówczas warunki umowy pozostaną bez zmian, w tym również miejsce wykonywania pracy. W Pana sprawie ważne będzie, czy zmiana miejsca pracy jest istotna czy nieistotna. W wyroku z dnia 19 lutego
mDhBWd. w2xfhxh2nv.pages.dev/320w2xfhxh2nv.pages.dev/13w2xfhxh2nv.pages.dev/49w2xfhxh2nv.pages.dev/237w2xfhxh2nv.pages.dev/283w2xfhxh2nv.pages.dev/225w2xfhxh2nv.pages.dev/117w2xfhxh2nv.pages.dev/248w2xfhxh2nv.pages.dev/79
aneks do umowy o pracę zmiana miejsca wykonywania pracy
